Vacature: Praktijkbegeleider installatietechniek 

(pilotfase – 16 u/w | zzp of loondienst)

Solliciteer direct  

Vacature: Praktijkbegeleider installatietechniek 

(pilotfase – 16 u/w| zzp of loondienst)

Solliciteer direct   

Begeleiden van gemotiveerde volwassenen:

Sta jij als allround installatie- of elektromonteur regelmatig op de werkvloer leerlingen te begeleiden, terwijl de planning doordraait en begeleiding er “even bij” moet? Terwijl dat juist is waar jij energie van krijgt: jouw kennis overdragen?

Als Praktijkbegeleider Installatietechniek bij Strevon ben je intensief betrokken bij gemotiveerde volwassen zij-instromers die zich via ons laten omscholen naar de installatie- of elektrotechniek in de regio Utrecht, Noord- en Zuid-Holland. Jij zorgt er 16 uur per week voor dat zij goed kunnen starten en de juiste begeleiding krijgen, zodat zij het omscholingstraject succesvol doorlopen. 

Dit ga je doen:

  • Praktische begeleiding op de werkvloer:  Jij zorgt ervoor dat een zij-instromers meeloopt met de juiste hoofdmonteur, een goed inwerkplan heeft en op het juiste project loopt. Je helpt ze veilig werken en steeds zelfstandiger worden. Door jouw luisterend oor, duidelijke feedback, coaching en betrokkenheid, zie je hun zelfvertrouwen en werkplezier zichtbaar toenemen. 

  • Draagvlak creëren bij bedrijfsleider, projectleiders, uitvoerders en hoofdmonteurs:  
    Je helpt inwerkplannen en leerstappen concreet en werkbaar maken, zodat werkgevers, hoofdmonteurs én leerlingen weten waar ze naartoe werken. Je zorgt dat opleiden geen bijzaak is, maar onderdeel van het dagelijkse werk. 

  • Signaleren en oplossen van knelpunten: Zie je dat iets niet loopt in begeleiding, veiligheid of samenwerking? Dan pak je dat proactief op met het installatiebedrijf en voorkom je dat kleine issues groot worden. Je deelt je observaties en ideeën met het team van Strevon, zodat we samen de omscholingstrajecten verder verbeteren.

Kortom: Met praktische technische begeleiding en structurele ondersteuning op de werkvloer begeleid je volwassen zij-instromers in Utrecht, Zuid- en Noord-Holland succesvol door hun omscholingstraject richting de installatie- of elektrotechniek.

Solliciteren of vrijblijvend sparren? 


Begeleiden van gemotiveerde volwassenen:

Sta jij als allround installatie- of elektromonteur regelmatig op de werkvloer leerlingen te begeleiden, terwijl de planning doordraait en begeleiding er “even bij” moet? Terwijl dat juist is waar jij energie van krijgt: jouw kennis overdragen?

Als Praktijkbegeleider Installatietechniek bij Strevon ben je intensief betrokken bij gemotiveerde volwassen zij-instromers die zich via ons laten omscholen naar de installatie- of elektrotechniek in de regio Zuid-Holland. Jij zorgt er 16 uur per week voor dat zij goed kunnen starten en de juiste begeleiding krijgen, zodat zij het omscholingstraject succesvol doorlopen. 

Dit ga je doen:

  • Praktische begeleiding op de werkvloer:  Jij zorgt ervoor dat een zij-instromers meeloopt met de juiste hoofdmonteur, een goed inwerkplan heeft en op het juiste project loopt. Je helpt ze veilig werken en steeds zelfstandiger worden. Door jouw luisterend oor, duidelijke feedback, coaching en betrokkenheid, zie je hun zelfvertrouwen en werkplezier zichtbaar toenemen. 

  • Draagvlak creëren bij bedrijfsleider, projectleiders, uitvoerders en hoofdmonteurs:  
    Je helpt inwerkplannen en leerstappen concreet en werkbaar maken, zodat werkgevers, hoofdmonteurs én leerlingen weten waar ze naartoe werken. Je zorgt dat opleiden geen bijzaak is, maar onderdeel van het dagelijkse werk.

  • Signaleren en oplossen van knelpunten: Zie je dat iets niet loopt in begeleiding, veiligheid of samenwerking? Dan pak je dat proactief op met het installatiebedrijf en voorkom je dat kleine issues groot worden. Je deelt je observaties en ideeën met het team van Strevon, zodat we samen de omscholingstrajecten verder verbeteren.

Kortom: Met praktische technische begeleiding en structurele ondersteuning op de werkvloer begeleid je volwassen zij-instromers in Utrecht, Zuid- en Noord-Holland succesvol door hun omscholingstraject richting de installatie- of elektrotechniek.

Solliciteren of vrijblijvend sparren?  

Praktische begeleiding 

Inwerken & helpen

Draagvlak creëren

Evalueren & coachen

Signaleren

Observaties & luisteren 

Oplossen

Pro-actief & rust creëren

Technisch talent dat blijft.

Een succesratio van 90% in 2035 maakt ons de Harvard voor zij-instromers in de installatietechniek. Dat is inderdaad een flinke uitspraak en niet zonder reden. Dit is onze BHAG, oftewel ons grote einddoel, datgene wat ons elke dag drijft.

Technisch talent werven is één ding, maar hen succesvol omscholen én behouden voor de sector is minstens zo belangrijk. Als praktijkbegeleider draag je hier dagelijks concreet aan bij en maak je directe impact.

Technisch talent dat blijft.

Een succesratio van 90% in 2035 maakt ons de Harvard voor zij-instromers in de installatietechniek. Dat is inderdaad een flinke uitspraak en niet zonder reden. Dit is onze BHAG, oftewel ons grote einddoel, datgene wat ons elke dag drijft.

Technisch talent werven is één ding, maar hen succesvol omscholen én behouden voor de sector is minstens zo belangrijk. Als praktijkbegeleider draag je hier dagelijks concreet aan bij en maak je directe impact.

Wie zijn wij?

Over Strevon:

Wij geloven dat iedereen de kans verdient om het beste uit zichzelf te halen. Daarom helpen wij gemotiveerde volwassenen die nu in een andere branche werken om een nieuwe toekomst op te bouwen in de installatietechniek. Anders dan reguliere scholen richten wij ons op het praktisch en functioneel inzetbaar opleiden van mensen die voor lange termijn in dienst blijven bij installatiebedrijven. 

Via één van onze elf omscholingstrajecten leren elk jaar meer dan 100 zij-instromers het vak van elektro- of installatiemonteur. Dat kan uiteenlopen van cv-ketels installeren in woningen of utiliteitsprojecten, beveiligingsinstallaties in bedrijfshallen tot klimaatbeheersing in de retail. Iedereen ontwikkelt zich in een eigen specialisatie. 

Wij zijn een jong en ambitieus team en willen werkgeluk de standaard maken. Bij Strevon krijg je de ruimte om op jouw manier impact te maken en echt verschil te maken voor mensen. 

Dit krijg je bij Strevon: 

  • Startsalaris tussen de €3.500 en €4.500 (o.b.v. 40 uur, loondienst) of €40 - €45 per uur in ZZP verband.  

      • 31 vakantiedagen – vrije tijd is belangrijk.   

      • Auto van de zaak – zodat je overal veilig aankomt. 

      • Telefoonvergoeding – zodat je altijd goed bereikbaar bent. 

      • Teambonus- samen groeien = samen delen in het resultaat. 

      • Veel invloed en vrijheid om begeleiding en omscholingstrajecten verder vorm te geven. 

      • Een team van jonge, gedreven collega’s die voor elkaar klaarstaan.   


    Let op: dit is een pilot. Je krijgt eerst een contract van 12 weken voor 16 uur per week. In loondienst of op zzp-basis. Als het van beide kanten goed bevalt, is verlenging of uitbreiding mogelijk. 

    Dit krijg je bij Strevon: 

    • Startsalaris tussen de €3.500 en €4.500 (o.b.v. 40 uur, loondienst).

      • 31 vakantiedagen – vrije tijd is belangrijk.   

      • Auto van de zaak – zodat je overal veilig aankomt. 

      • Telefoonvergoeding – zodat je altijd goed bereikbaar bent. 

      • Teambonus- samen groeien = samen delen in het resultaat. 

      • Veel invloed en vrijheid om begeleiding en omscholingstrajecten verder vorm te geven. 

      • Een team van jonge, gedreven collega’s die voor elkaar klaarstaan.  

      Let op: dit is een pilot. Je krijgt eerst een contract van 12 weken voor 16 uur per week. In loondienst of op zzp-basis. Als het van beide kanten goed bevalt, is verlenging of uitbreiding mogelijk. 

    Dit ben jij:

    • Je hebt meerdere jaren ervaring als installatiemonteur, hoofdmonteur, werkvoorbereider of projectleider in de installatietechniek. 

      • Je hebt affiniteit met E & W installaties en bij voorkeur ook ervaring in beide. 

      • Je krijgt energie van het begeleiden en laten groeien van anderen – dat doe je nu vaak al in de praktijk. 

      • Je ziet snel hoe iemand werkt, waar risico’s zitten en waar ontwikkeling nodig is. 

      • Je kunt duidelijke feedback geven, op een manier die motiveert en vertrouwen geeft. 

      • Je communiceert makkelijk met leerlingen, hoofdmonteurs en werkgevers en schakelt soepel tussen verschillende belangen. 

      • Je werkt zelfstandig, pakt eigenaarschap, plant je werk gestructureerd en koppelt duidelijk je bevinden terug. 

      • Veilig werken en kwaliteit leveren zijn voor jou vanzelfsprekend. 

      • Je wil meedenken over hoe begeleiding, inwerken en opleiden steeds slimmer en effectiever kunnen. 

    Kom jij koffiedrinken, zodat ik je meer kan vertellen?

    Hoi ik ben Jurrian en ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten. Als je jouw gegevens achterlaat, hoop ik die match tussen jouw wensen en deze rol te maken.


    Vul onderstaand formulier in en vraag contact op. Ik kom graag met je in gesprek!